Wie zijn wij?
Tellus is een snel groeiende internet onderneming die e-business initiatieven exploiteert gericht op online lead generation. Via onze eigen websites kunnen er offertes aangevraagd worden voor de produkten en diensten van onze klanten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verhuisbedrijven, schilders en notarissen. Vanuit ons kantoor in de Van Nelle Ontwerpfabriek te Rotterdam zijn wij met deze websites actief in 60 landen.
Tellus telt ongeveer 90 medewerkers met verschillende nationaliteiten en is een bedrijf met een informele en internationale bedrijfscultuur, flexibele werktijden en waar zelfstandigheid binnen het team belangrijk is. De werkomgeving is dynamisch waarbij de business 24x7 plaatsvindt. Tellus is een informeel bedrijf met korte communicatielijnen, echter met een professionele instelling. De voertaal binnen ons bedrijf is Engels.
Tijdens periodes van economische recessie zijn juist wij aan het groeien en openden wij onlangs nieuwe vestigingen in Los Angeles, Sydney, Berlijn en Londen.
Wat zoeken wij?
Voor onze HR afdeling op het kantoor in Rotterdam zijn wij momenteel op zoek naar een fulltime:
Corporate Recruiter
De functie
- Werving & Selectie van Nederlandse en internationale medewerkers en stagiaires voor alle Tellus vestigingen op het gebied van Sales, Marketing, Finance, ICT en Development;
- Samen met teamleider per vacature bepalen van de wervingsstrategie;
- Het opstellen van vacatureteksten;
- Het uitzetten van vacatures op internet, zowel nationaal als internationaal;
- Actieve kandidaten search via diverse kanalen;
- Het inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken;
- Het pro actief adviseren van de directie en teamleiders;
- Administratieve werkzaamheden op het gebied van HR, samen met de HR Assistants;
- Aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle vragen op het gebied van Recruitment;;
- Aanspreekpunt van externe leveranciers mbt fee en werkwijze;
- Aanspreekpunt van scholen en onderwijsinstellingen;.
- Actieve houding ten opzichte van Employer Branding en Social Media;
- Je komt met vernieuwende ideeen om target doelgroep in kaart te brengen en presenteert deze aan de HR Manager.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde opleiding HBO P&A of vergelijkbaar;
- Minimaal eén tot drie jaar relevante werkervaring, in ieder geval op het gebied van werving en selectie (bijvoorbeeld in functies als intercedent of coporate recruiter);
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Kennis van het arbeidsrecht;
- Je bent zelfverzekerd, leergierig en staat open om feedback te geven en ontvangen;
- Je hebt een scherpe focus op kwaliteit, snelheid en kosten;
- Je toont flair in je presentatie en je bent een goede bemiddelaar, coach en regelaar voor de hele Tellus groep.
Wat bieden wij?
- Een prima salaris per maand, ingeschaald op basis van kennis, kunde en vaardigheden;
- Een internationaal, jong en dynamisch team om in te werken;
- Voldoende doorgroei en leermogelijkheden;
- Afwisselende taken en verantwoordelijkheden;
- Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden oa: fietsplan, bedrijfsfitness, pensioen etc.
- Elke vrijdagmiddag bedrijfsborrel met pizza en drankjes;
- Geregeld bedrijfsfeestjes waar jouw vrienden graag een kaartje voor hadden gekocht!;
Interesse?
We zien graag je cv met een korte motivatiebrief tegemoet.
Solliciteer
(of plak de volgende link in uw browser:
https://www.careercentre.eu/tellus/aanmelden.aspx?vacature=119)
Mocht je vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen via telefoonnummer 010-7503631
Acquisitie n.a.v. deze advertentie is niet gewenst.
